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宽敞明亮的车间里，几名员工正麻利地工作，不细看，看不出他们是行动不便的残疾人。这是8月29日，记者在安庆市伊香月服饰有限公司看到的场景。“这个车间，真好！我可以在这里工作，还能和工友交流。”28岁的残疾青年吴小涛（化名）说。

以前，因身体残疾，动作反应迟缓，小吴就业困难，一直在家，很少接触外界。2021年9月，伊香月服饰有限公司设立残疾人工疗车间后，他就应聘成功并工作至今，不仅有了收入，性格也变得开朗起来。

实现稳定就业，是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。2021年，安庆市残联等九部门制定《安庆市残疾人辅助性就业机构管理暂行办法》，引导企业履行社会责任，吸纳残疾人就业。根据这一办法，工疗车间由企业直接向残联等部门申办，通过集中安置形式吸纳残疾人正式就业。这些残疾人职工享受不低于当地最低工资标准的工资，同时拥有社保、低保等福利；吸纳残疾人就业的企业，可享受限额即征即退增值税等优惠政策。

在伊香月服饰有限公司工疗车间，残疾工人主要从事为服装贴标签、剪线头和打包等简单工作，一天只需工作4小时，最低工资标准从去年的1500元提高到今年的1930元，加上保险等，月收入3000元以上。该公司特别为残疾人设立休息室、康复训练室、用餐厅、娱乐活动室、医务室、无障碍卫生间等功能区，每个功能区内都安装扶手，特殊角落进行了软包装处理，便于残疾人行动。今年，工疗车间还以理论教学与实操教学结合的模式，为17名残疾员工开展心理建设、手工技能、职务设计等基础培训。

“工疗车间帮助解决了一部分残疾人的就业问题，为他们减轻了经济负担、提升了生活质量。作为企业，我们也提升了公益形象。”伊香月服饰有限公司总经理汪月勤说。目前，该工疗车间已吸纳17位残疾员工，该公司还长期安置5名残疾员工，与身体健全工人同工同酬。

据介绍，伊香月服饰有限公司的工疗车间，是安庆市宜秀区首家残疾人工疗车间。“我们将继续寻找条件合适的爱心企业，力争在全区6个乡镇（街道）都建立起工疗车间，把辅助性就业机构建成服务区域基层治理、实现残健融合以及盘活‘残疾人之家’的有效平台。”宜秀区残联相关负责人表示。

■ 本报记者 殷 骁